南靖县教育局文件

靖教〔2014〕54号 

南靖县教育局关于镇（区）中心幼儿园人事和财务管理暂行办法

全县各教育单位：

近年来，县委、县政府高度重视学前教育工作，对全县12个镇（区）中心幼儿园进行一次性重建，为全面提高我县学前教育发展水平打下了扎实的基础。镇（区）中心幼儿园现有5所投入使用，其他中心园计划于今年秋季全部投入使用。为切实做好镇（区）中心园的人事和财务管理，特提出如下暂行办法。

1.管理模式：除山城中心园、高新区中心园由教育局直接管理外，其他镇（区）中心园暂时由所在地中心小学管理。

2.幼教辅导员和园长的配备：6班以下（含6班）兼任，其他分任。

3.班子配备：6班以下的配备园长1人，教导1人；6班以上（含6班）12班以下的配备园长1人，副园长1人，教导1人；规模达12班的，必要时可增配副园长1人、总务主任1人、副教导1人。

4.教师配备：按照省、市有关规定配备。

5.班子成员任免权限：山城中心园、高新园区中心园中层以上领导由教工委、教育局任免；其他中心幼儿园园长由教育局任免，副园长由中心小学推荐，报教育局备案后由中心小学任免，中层领导由中心小学直接任免。

6.财务管理：9班以下的由园长审核，中心小学校长审批；教育局直接管理和9班以上（含9班）的财务独立，由园长审批。

7.保育员等临时聘用人员：根据临时聘用人员聘任条件和控制职位、职数由幼儿园聘任并签订聘任合同（有条件的实行劳务派遣，未实行的要逐步过渡到劳务派遣）。

8.保育员等临时聘用人员职位及控制数：

（1）保安：9班以上（含9班）2人，其他1人。

（2）保育员等：每班1人。

（3）食堂工友：按每70名幼儿配备1人。

（4）保健医生：9班以上（含9班）聘专职1人，9班以下聘兼职1人。

教师配备不足的可以另行聘请。

附件：保育员等临时聘用人员聘任条件

                                 南靖县教育局

                                2014年7月18日

抄送：市教育局，县委教育工委，县分管教育领导

附件

保育员等临时聘用人员聘任条件

1.必须是有参加社保的人员。

2.有健康证。

3.教师具备中职学前教育专业毕业以上学历并持有教师资格证，保健医生具有中等及以上医学专业学历且取得医师或护士执业资格，保育员具有初中以上文化程度并于聘用一年内取得保育员证，食堂工友可适当放宽学历要求。

4.临时聘用人员聘任年龄截止到50周岁。工作表现突出的，可适当延期，但最多不超过55周岁。达到最高控制年龄的，不再续聘。

5.原有中心园聘用人员除年龄和健康证外，其他要求可适当放宽，工作岗位可重新安排。

6.特殊情况报教育局审批。

注：山城、高新区、靖城为１２班，龙山、金山为９班，其他为６班以下（含６班）。