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南靖县2015年补充招聘新任教师面试通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
作者:admin 文章来源:人事股 点击数: 更新时间:2015/7/20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
南靖县2015年补充招聘新任教师面试通知 根据《南靖县2015年公开补充招聘中小学新任教师公告》,经资格复审,符合我县职位条件的按笔试成绩上合格线从高分到低分,以补充招聘人数1:3的比例(达不到规定比例的按笔试上合格线的实有人数),确定进入面试对象,现将面试工作有关事项通知如下: 一、基本原则 补充招聘面试工作在上级主管部门和县组织人事部门的指导下,由县教育局具体组织实施,并接受纪检、监察等部门的监督,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,确保招聘质量。 二、面试对象的确定 面试对象以补充招聘报名者全省统一笔试成绩,从高分到低分按拟聘人数的1:3的比例确定面试人选(含资格复审无按时参加自动放弃面试资格的递补人员),达不到规定比例的,按上合格线实有人数确定面试人选(具体名单附后)。 三、面试办法、内容 1.面试采用考官现场提问答辩及对考生基本功考查的形式进行,现场提问要求考生回答考官提出的2个问题,基本功考查为朗读一段文章及用粉笔板书一句话。面试时间不超10分钟,答辩时必须使用普通话。 2.面试内容为教育公共知识,通过观察、答辩、交谈,重点考察考生的仪表仪态、行为举止、逻辑思维能力以及口头表达能力。 3.面试评定结果分为合格、不合格两个等次,采取计票法产生综合评定结果,由5位考官分别评定后,3位及3位以上考官评定为合格者,评定结果为合格,否则为不合格,面试结果不合格者不予聘用。 四、面试时间、地点 面试时间: 面试地点:南靖县教师进修学校。 面试对象需于24日上午8:00准时到教师进修学校集中。 五、其他要求事项 1.面试对象需带身份证、笔试准考证进入候考室,纸张统一准备(笔自带)。 2.面试过程实行统一封闭管理,面试对象不得携带手机等通讯工具和有关资料进入候考室。考生集中时所抽取的顺序号为面试对象面试的考号,直至面试结束考生不得暴露自己的姓名和基本情况。 3.考生要自觉服从工作人员的管理,自觉遵守面试的时间要求,准时报到,如有严重违纪行为将视情节给予严肃处理,直至取消其面试资格。无按时参加面试的,视为自动放弃面试资格,不予聘用。已确认面试的对象,但面试当天放弃造成的空缺不再递补。 4.面试合格者,笔试的成绩为招聘成绩,按各学科补充招聘人数,从高分到低分确定考核与体检对象,进入体检拟招聘对象在南靖县教育网公示。 联系电话:0596-7827796(人事股) 附:补充招聘面试对象名单 南靖县教育局
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文章录入:admin 责任编辑:admin | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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